العمل والتوظيف

برنامج طاقات للتوظيف وأهم الفئات المستفيدة

برنامج طاقات للتوظيف

مما لا شك فيه أن هناك الكثير من الأشخاص لا يعرفون ما هو برنامج طاقات للتوظيف، وما هي أهم الفئات المستفيدة من هذا البرنامج، وما هي أبرز الخدمات المقدمة من خلاله أيضًا.

نبذة عن برنامج طاقات التوظيف

تقوم المملكة العربية السعودية بتقديم الكثير من الخدمات المختلفة للمواطنين السعوديين، وذلك لتوفير لهم حياة هانئة وكريمة، ومن هنا يعتبر برنامج طاقات عبارة عن بوابة يتم من خلالها توفير الوظائف المختلفة للمواطنين في المملكة العربية السعودية، ومن خلال موقع مختلفون سنتعرف على أن هذه البوابة تسمى البوابة الوطنية للعمل والتوظيف سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص.

ومن هنا يمكن توضيح أن هذه المنصة توفر إمكانية القيام بالبحث عن الوظائف مع التدريب أيضًا على الوظائف المختلفة، كما توفر هذه المنصة كذلك الكثير من الموظفين ذو كفاءة عالية مما يعمل على تطور الأيدي العاملة، كما يقدم هذا البرنامج أيضًا الكثير من العروض المختلفة الخاصة بالوظائف والتي يمكن أن تناسب الكثير من مواطني المملكة العربية السعودية.

والجدير بالذكر أن برنامج طاقات للتوظيف هو برنامج مقدم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يقوم بدعم من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة المدنية، وبهذا يمكن التعرف على أن هذا البرنامج صُمم خصيصًا لدعم الشباب وتوفير فرص العمل المختلفة لهم.

الفئات المستفيدة من برنامج طاقات

هناك مجموعة من الأشخاص المستفيدين من برنامج طاقات للتوظيف، ومن هنا يمكن توضيح أبرز الفئات المستفيدة من هذا البرنامج كما يلي:

  • لا بد أن يكون الشخص المتقدم على هذا البرنامج سعودي الجنسية، ولا بد أيضًا أن تكون والدته سعودية الجنسية كذلك.
  • لا بد أن يكون المتقدم قام بالتسجيل في نظام حافز قبل أن يحصل على الوظيفة المرغوب بها.
  • ينبغي أن يكون راتب الوظيفة لا يقل عن 3 آلاف ريال سعودي بدوام كامل.
  • يجب أن يتم التقديم في خلال أول مائة يوم من بداية الالتحاق بالوظيفة.
  • لا بد على المتقدم ألا يكون مستفيد من أي برامج أخرى تابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية.
  • لا بد أن يكون المستفيد غير ملتحق بأي وظائف أخرى يزيد راتبها عن 3000 ريال بدوام كامل.
  • ينبغي ألا يكون المستفيد من هذا البرنامج طالب في أي مرحلة من مراحل التعليم أو متدرب في أي درجة.
  • يجب أن يكون قد مضى على التحاقه بالوظيفة ستة أشهر قبل الاستفادة من البرنامج.
  • لا بد أن يكون المستفيد لا يملك أي نشاط تجاري.
  • ينبغي أن يكون المستفيد قد أنهى دراسته أو تدريبه قبل ستة أشهر على الأقل قبل الاستفادة من برنامج طاقات للتوظيف.
  • لا بد أن يكون المتقدم غير مستحق لأي من المخصصات أو التعويضات عن التوقف عن العمل.
  • يجب أن يكون المستفيد قد مضى على تواجده داخل المملكة العربية السعودية ستة أشهر من العام الماضي.
  • ينبغي أن يكون المستفيد غير مسجون وغير متقاعد أو متوفي.
  • يجب ألا يكون المستفيد من ضمن الأشخاص المقيمين في دور الرعاية الاجتماعية.
  • لا بد أن يكون المتقدم لا يملك أي دخل ثابت.

خدمات إدارة التقديم على الوظائف

يتساءل الكثير عن الخدمات المقدمة من قبل إدارة التقديم، ومن هنا يمكن توضيح أبرز الخدمات المقدمة من إدارة التقديم على الوظائف كما يلي:

  • إدارة جميع عمليات التقدم للوظائف بالبوابة.
  • القيام بالتفضيل للوظائف التي يتم عرضها بالبوابة.
  • إرسال واستقبال الدعوات الخاصة بالتقدم للوظائف.
  • القيام بإرسال واستقبال عروض الوظائف.
  • خدمات إدارة الاستفادة من البرامج.
  • القيام بالتأكد من مدى أحقية وأهلية المتقدمين للبرنامج.
  • صرف كافة المستحقات المالية الخاصة بالمستفيدين من البرنامج.
  • تقديم وعرض البرامج.
  • القيام بعرض الإنذارات والمخالفات.

خدمات إدارة السير الذاتية

يتوافر من خلال برنامج طاقات للتوظيف قسم خاص بإدارة السيرة الذاتية، هذا القسم يحتوي على ما يلي:

  • توفير الخدمات الإلكترونية بكل ما يخص السير الذاتية في البوابة.
  • بناء السير الذاتية وتحديثها.
  • تنبيهات آلية لاستكمال السير الذاتية.
  • آليات توثيق السير الذاتية مع المؤهلات العلمية والخبرات العملية.
  • طباعة السير الذاتية من البوابة.

خدمات إدارة الإعلان الوظيفي

يحتوي برنامج طاقات على قسم خاص بالإعلان الوظيفي، ومن خلال هذا القسم يمكنك الاستمتاع بالخدمات التالية:

  • تمكين صاحب العمل من إدارة الإعلانات الوظيفية إلكترونياً.
  • سهولة إنشاء ونشر الإعلان الوظيفي ومع إمكانية التعديل.
  • البحث في الإعلانات الوظيفية للباحثين عن العمل.
  • التواصل المباشر بين صاحب العمل والمرشحين على الإعلان الوظيفي.
  • الموائمة الالكترونية بين الكوادر المرشحة والوظائف المعلنة.
  • إنشاء الإعلانات الوظيفية على برنامج تمهير (التدريب على رأس العمل).

إدارة خدمات العملاء

مما لا شك فيه أن برنامج طاقات يوفر إدارة خاصة بخدمة العملاء، هذه الإدارة تقدم الكثير من الخدمات المختلفة والمميزة، ومن أبرز هذه الخدمات ما يلي:

  • إدارة كل ما يتعلق بخدمات العملاء في البوابة.
  • تقديم الاعتراضات ورفع شكاوى.
  • التواصل وتقديم الاستفسارات والمقترحات.
  • تواصل عن طريق مراكز الاتصال.

إدارة الاستفادة من البرامج

يحتوي برنامج طاقات على إدارة تسمى إدارة الاستفادة من البرامج، هذه الإدارة تقدم الكثير من الخدمات المختلفة، منها ما يلي:

  • تمكين مستفيدين البوابة من خدمات برامج البوابة إلكترونياً.
  • استعراض البرامج والتقديم عليها.
  • التحقق من أهلية المتقدمين على البرامج.
  • صرف المستحقات المالية للمستفيدين من البرامج.
  • المخالفات والإنذارات.

إقرأ أيضًا: كيفية بدء مشروع تجاري صغير وناجح

إدارة خدمات التدريب

يضم برنامج طاقات إدارة تسمى إدارة خدمات التدريب، وتحتوي هذه الإدارة على الكثير من الخدمات المختلفة، ومن هذه الخدمات ما يلي:

  • تمكين مستفيدين البوابة من خدمات التدريب إلكترونياً.
  • الاستفادة من دورات موقع دروب الالكتروني.
  • الاستفادة من برنامج تمهير (التدريب على رأس العمل).
  • إنشاء الإعلانات الوظيفية على برنامج تمهير.
الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق